勞動市場資訊：匈牙利 歐盟 KSH勞動力調查數據顯示，2022年第一季費耶爾縣經濟活躍人口為21.97萬人，比上年同期增加6,600人。 2022年第三季就業人數為21.44萬人，較上年同期增加6,200人。 就業率為66.6%，高於去年同期，較全國平均（64.3%）高出2.3個百分點。 失業人數5,300人，較上年增加0.3萬人。 失業率達2.4%，比全國失業率低1.2個百分點。 全縣15-74歲人口25.61萬人，從事經濟活動人口占64.8%。 - 註冊公司費用 工商登記 公司登記 其中，就業24.53萬人，失業1.08萬人。 公司設立 與上年同期相比，就業人數減少，失業人數減少。 會計師 登記公司 就業率為62.1%，較上年下降0.6個百分點；失業率5.3%，下降1.1個百分點。 根據季度數據，包爾紹德-阿包烏伊-曾普倫縣經濟活動人口為29.99萬人，比上年同期增加55萬人。 就業人數也較2022年增加9,200人。 第三季有1.69萬人，失業率為5.6%，較2021年第三季下降1.4個百分點。 - 股東出資 會計事務所 根據 記帳士 KSH 工商登記 勞動力調查的最新數據，2022 年。 托爾納縣全年人口中，第四季經濟活動人口為10.15萬人，較上年增加0.4萬人。 同期活動率上升1個百分點，達63.4%。 一季有9.71萬人，佔全年人口的60.7%，不到一年的時間增加了0.5個百分點。 會計事務所 失業人數為4,300人，失業率為4.3%，去年同期為3.5%。 2022 年，在巴奇-基什昆縣登記的求職者中，女性佔 55.1%，男性佔 forty four.9%。 大多數求職者年齡在1歲至2歲之間，佔54.3%，55歲以上佔36.9%，25歲以下佔8.8%。 大多數登記者（55.5%）受過中等教育，38.2%受過基礎教育，6.3%受過高等教育。 近三分之一的註冊者（29.5%）沒有專業資格。 同期，常住登記一年以上的比例為35.8%。 2022年，雇主宣布瓊格拉德-恰納德縣有17,100個職缺，這與一年前的勞動力需求數量幾乎相當。 已公佈的就業崗位中有 43% 是雇主沒有要求支持的，這意味著 2022 年將有 - 公司年度報告 7,300 個就業崗位，而獲得補貼的就業人數為 9,800 個。 塞格德地區可填補 43% 的空缺（7400 人），馬科地區可填補 15%（2500 記帳士 人），霍德梅佐瓦沙海伊地區可填補 12%（2100 人）。 會計師事務所 2022 年，雇主向地區辦事處就業部門公佈了貝凱斯縣近 23,000 個就業機會。 從地理分佈來看，公佈的空缺職位大部分集中在Békéscsabai、Szarvasi和Szeghalmi地區。 登記工商 2022 工商登記 年該縣登記的 1.28 萬名求職者中，超過四分之一是在索爾諾克區登記的。 2022 年失業率仍是各縣中最低的縣之一。 公司設立 縣內居住人口地域分佈不均，很大程度決定了可用勞動力比例的分佈。 到2022年，登記求職者人數最多，佔該縣勞動力的21.6%，將居住在該縣行政所在地米甚科爾茨及其地區（米甚科爾茨區）。 第一季度，托爾納縣雇主共公佈了6,122個職缺，比前一年減少了315個。 到 2022 年，與公共就業相關的工作數量將增加 4.8%。 第一季度，他們向 2,529 人提出了申請，而去年同期，他們向 2,413 - 公司組織章程 公司設立 會計事務所 公司設立 人提出了申請。 平均毛收入和淨收入（與公共僱員一起計算）比 2021 年 I-III 增加了 19%。 增速超過全國平均水平，但從業人員收入比全國平均低14%，比首都低30%。 2022年，縣級登記冊中平均有一名求職者，佔全部求職者的9.9%。 一年來，青少年數量下降22.8%，佔比下降1.7個百分點。 2022 年，在 - 公司章程審批 登記工商 Jász-Nagykun-Szolnok 縣。 本季平均有 12,400 公司登記 名求職者在政府辦公室登記。 2018年第一季，共錄取144人，較上年同期增加2.1%。 基期，兩性比例差異為8.7%，登記冊女性多出867人。 設立公司 在調查期間，2021年女性人數為7-9人。 與上一季相比，就業率（56.5%）上升0.7個百分點，失業率（5.3%）上升0.4個百分點，上升1個百分點。 製造業報告的無補貼需求最大，超過1100人，但行政和服務支援活動（主要包括勞務租賃公司）的需求相對較高，超過700人。 工商登記 對住宿、接待、交通和貿易的需求甚至高於其他部門。 商業計劃還可以讓您了解企業對律師和潛在員工等專業人士的需求。 它表明公司的業務目標是否現實，更不用說可實現了。 商業計劃是對公司營運和管理層面的事實描述。 現在讓我們看看商業提案和商業計劃的重要性。 你會看到它們在內容、結構、寫作風格、目的和目標上的鮮明特徵。 然而，商業提案和商業計劃之間有許多相似之處。 商業套件和商業計劃是相對相似但截然不同的術語，因此許多人交替使用這兩個詞。 總而言之，我們可以說 HSE 是一個相對較新但日益重要的領域。 幸運的是，匈牙利市場上已經提供了一些支援 公司登記 HSE 設立公司 專家工作的軟體解決方案，例如此處、此處和此處。 失業率從去年同期的1.7%上升至2.5%，但仍低於全國平均（3.7%）。 就業和失業的綜合成長是由於更多不從事經濟活動的人積極​​地（就業或失業）出現在勞動市場的結果。 會計師事務所 那些進入登記冊的人通常在製造業和服務業從事最後一份工作，他們希望將來在那裡就業，其中大多數從事不需要專業資格的工作。 登記工商 會計事務所 除此之外，商店助理、辦公室管理員、機構和其他清潔工、機械裝配工、卡車司機、廚房助理和服務員是最受歡迎的職業。 台北會計事務所 公司設立 平均每月新申請603個非補助職位，比去年平均每月增加261個，平均佔全年公佈新職位的64.4%。 月均補貼職位數為334個，與前一年（323個）基本持平。 2022年的平均值中，60歲以上人口的權重（4,319人，17.3%）最具決定性，但10歲以上人口的比例也超過百分之十。 就年齡層而言，人數下降幅度最大（-23.5％和-20.7％），而就年齡最大的（60歲以上）年齡組而言，人數增加了10.7％數字。 2022 年底，在 Bátonyterenye 地區經營的雇主決定減少 fifty four 公司設立 名員工，但外國業主沒有具體說明具體原因。 裁員將於 2023 年 1 月進行，該地區和鄰近地區的雇主對辭職人員都有需求。 2022年巴蘭尼亞縣僱用5人以上農民就業人數。 季平均8.75萬人次，較上年增加1.2%；全國成長2.1%。 根據最新已知的 2021 年地區初步數據，人均國內生產毛額 (GDP) 為 4 公司登記,094 會計師 福林，遠高於往年。 設立公司 2022 台北會計事務所 年的大部分空缺職位面向格德勒、瓦茨和莫諾爾地區的求職者。 新增勞動力需求中有 21.2% 是與支持需求無關的正常工作機會，其目標是僱用總計 2500 人。 根據KSH數據，巴蘭尼亞州人口為35.43萬人。 全縣有居民點301個，為小村莊結構（其中2/3居民不足500人）。 在巴蘭尼亞州的14個城市中，縣城佩奇脫穎而出，擁有14.35萬居民，是全國第五大城市。 2022 年，雇主宣布該縣新增 four 記帳士,200 會計事務所 個無補貼工作崗位，比一年前減少 1,300 個。 到 2022 公司登記 年，該縣的經濟活動將會放緩。 第四季78.2%的活動率仍高於全國水準。 設立公司 雇主最常在執法、工業、服務、餐飲和貿易領域尋找工人，但建築和農業領域的企業也提交了大量的勞工要求。 公司設立 公佈的職位大部分是公共管理、國防、強制性社會保障；製造業；貿易、車輛維修；他申請了住宿服務、餐飲和建築業的職位。 例如，貿易和旅館業的比例高於農業和建築業。 截至2022年9月底，該縣登記空缺職位3900個，比去年同期增加63%。 勞動市場更加緊張，職缺數量超過了求職人數。 全國求職人數最少（8人）達到10個職缺，比2021年9月減少5人。 該縣勞動市場的特點是勞動力需求旺盛，雇主普遍面臨工工困難。 - 董事會決議 會計師 缺乏優質勞動力是一個巨大的挑戰，可以透過僱用外國公民來克服。 公司同時需要高素質的勞動力以及受過訓練的輔助工人。 開放勞動市場的需求率逐年增加，到2022年超過四分之三的勞動需求來自初級勞動市場。 - 股東協議 會計師 雇主希望在不使用補貼的情況下填補年內公佈的 會計事務所 9,236 個職缺中的近一半。 工商登記 海外經營的資本投資比例很高，跨國公司的存在是決定性的。 該縣企業生產的產品主要銷往國外市場，出口比重較高，增加了接觸世界市場的進程。 - 營業執照年檢